招賢納士

序號

招聘崗位
(工種)

招聘人數

招聘條件

工資收入

福利待遇

備注

1

財務部長/總監

1

財務、會計、金融等專業本科及以上學歷,有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優先考慮;
熟知國家財經法律法規政策,熟練操作財務軟件;
具有五年以上財務管理工作經驗,八年以上財務工作經驗;
熟悉高級財務管理流程;

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

 

2

人資總監

1

30-45歲,本科以上學歷,人力資源管理相關專業;
5年以上人力資源總監工作經驗;
豐富的系統人力資源體系建設經驗;
具有較強的文字功底,較強的抗壓能力;

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

 

3

大客戶經理

1

與大型地產公司有洽談公關經驗;

有型鋁材銷售相關經驗;

年薪面議

年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

 

4

辦公室主任

1

年齡30-45歲以下;
較強的行政執行能力;
豐富的行政監督管理經驗;

薪資:面議

年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險

 

5

董事長秘書

1

男 28-35歲
3年及以上行政、助理工作經驗

薪資:面議

年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

 

6

儲備干部

80

2019年應屆大專以上畢業生;機械、化學、高分子、行政管理、人力資源、金融、營銷類

薪資:2000元/月;

拓展培訓、餐補,社會保險

 

7

人事主管

1

大專以上學歷,人力資源或管理類專業;
有相關經驗者優先;
熟悉辦公軟件,溝通能力佳,有親和力;

薪資:3000-4000元/月;

年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險

 

8

采購主管

1

大專以上學歷,物流相關專業;
有采購相關經驗者優先;

薪資:3000-4000元/月;

年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

 

9

營銷人員

60

敏銳的市場洞察力;
有型材、管材、鋁材、汽車零配件等銷售相關經驗;
可接受出差或駐外;

底薪加提成,上不封頂;

年假、節日福利、拓展培訓,話補,餐補,社會保險;

 

10

維修電工

2

1、有電工證;
2、有三年以上工廠維修工作經驗;
3、可接受倒班;

薪資:3000-5000元/月;

年假、節日福利、拓展培訓,餐補,社會保險;

 

12

普工

260

吃苦耐勞,身體健康;
可接受倒班;服從安排;

薪資:3000-5000元/月;

年假、節日福利、餐補,拓展培訓、社會保險;

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